COVID-19: Mercadona lanza la semana de cuatro días para el personal que busca cortar el contacto con el cliente mientras dure la crisis del coronavirus español

MERCADONA lanzó la semana de cuatro días como una “medida excepcional” para proteger al personal del coronavirus.

Según la campaña de las elecciones generales de Jeremy Corbyn en 2019, los empleados de las cadenas de supermercados trabajarán solo 36 horas a la semana, nueve horas al día.

La lógica del paso gradual es reducir el contacto entre el personal y los clientes, minimizando el impacto en la productividad.

El nuevo calendario entró en vigor el 4 de mayo y se extenderá durante la pandemia de COVID-19.

LEE MAS:

Primero se probó en un grupo de 24 tiendas, pero ahora es común en todos los puntos de venta de Mercadona.

La estructura del turno se ha construido de manera que dos tercios de la fuerza laboral del supermercado esté trabajando el turno y el otro tercio esté descansando.

Mercadon dijo que los empleados pueden trabajar un máximo de 10 horas en caso de que su turno sea la víspera o después de un feriado nacional o regional.

Nuevos cambios: de 06:00 a 15:30 con un descanso de 30 minutos y de 10:00 a 19:30 con un descanso de una hora.

Los descansos comparados permitirán al personal distanciarse socialmente entre sí.

Todos los jueves se revelarán nuevos cambios.

Por supuesto, los empleados que por obligaciones familiares o por otros motivos no puedan trabajar en los nuevos turnos pueden “negociar” con Mercadona.

Los sindicatos CCOO y UGT, miembros de la comisión nter-centro, participaron en el debate sobre el cambio de jornada.

Related Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *