España prohíbe despedir trabajadores durante la crisis del coronavirus

ESPAÑA ha prohibido el despido de trabajadores durante la crisis del coronavirus.

La nueva medida se adoptó hoy y entró en vigor de inmediato.

Sin embargo, la ley no tendrá efecto retroactivo, lo que significa que los que ya han sido despedidos no volverán a trabajar.

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, dijo que la ley establece que incluso si existen problemas económicos, problemas de producción o problemas que están fuera del control de la empresa (por ejemplo, COVID-19), el despido de empleados está prohibido.

“No se puede usar COVID-19 para despedir trabajadores”, dijo Díaz, y agregó que, en cambio, las empresas pueden solicitar despidos temporales, que se procesan por un máximo de cinco días.

“Nadie necesita ser despedido”, agregó.

El paquete social adoptado hoy también dice que los contratos temporales no se pueden cancelar.

Pueden interrumpirse durante la crisis, pero deben reanudarse una vez finalizado el período de bloqueo.

El paquete fue adoptado después de que los sindicatos de trabajadores de UGT y CCOO advirtieran al gobierno que hasta un millón de trabajadores podrían perder sus trabajos solo en marzo.

Se proyecta que tres cuartas partes de ellos tienen contratos temporales.

También se facilitará la presentación de solicitudes de empleo temporal (ERTE), un simple formulario será suficiente para acceder a los fondos.

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