Explicación: Lo que necesita saber sobre ERTE y autonomías durante el bloqueo por coronavirus en España

ESPAÑA apretó los tornillos como resultado del bloqueo del coronavirus, con el riesgo de arruinar aún más la economía de rodillas.

El sector de la construcción ha sido el más afectado por la actualización de la “lista de trabajadores necesarios”, que se ha reducido de 40 servicios clave a 25 de una sola vez.

La nueva lista entra en vigencia el lunes y requiere que los trabajadores aeroespaciales se queden en casa, así como los limpiadores y el personal doméstico que no se preocupan por niños o grupos vulnerables.

Ahora los principales trabajadores también deben tener certificados que confirmen su legitimidad.

¿Qué tipo de trabajadores se necesitan?
Comercio
– Incluye bancos, veterinarios, tabacaleras, farmacéuticas, ópticas, supermercados, prensas, gasolineras, lavanderías.
Principales proveedores de servicios – Incluye agricultores, pescadores, fabricantes de ropa, trabajadores de servicios públicos y telecomunicaciones.

Sin embargo, esta serie de medidas actualizadas, publicadas en el boletín oficial del gobierno (revista) BOE, aún deja sin respuesta muchas preguntas sobre prestaciones y salarios.

Aquí consideramos algunos de ellos:

¿Qué es ERTE?

Un expediente de regulación de empleo temporal (ERTE) es un archivo especial que permite a las empresas despedir personal temporalmente o reducir las horas de trabajo, al tiempo que le permite reclamar beneficios por desempleo.

Este es un paso positivo tanto para la economía como para los trabajadores, ya que los contratos con ellos no se rescinden, simplemente se “suspenden”.

Durante los primeros seis meses, los trabajadores tienen derecho al 70% del salario base y al 50% a partir del séptimo mes.

Esto se calcula a partir del número promedio de empleados durante los 180 días anteriores y no cubre el costo de alimentos y transporte.

Las empresas pueden agregar hasta un 70% si pueden, y si reducen las horas, los salarios regulares se pagarán como un porcentaje del día de trabajo.

COVID-19: resultó devastador para las empresas en toda España

Para ser elegible para los beneficios por desempleo, un empleado debe tener:

* Realizado 360 días de trabajo durante los últimos seis años.

* Tiempo de funcionamiento reducido entre un 10% y un 60%

Esto quiere decir que el salario reducido por pagos adicionales puede ser un máximo del 85% del salario anterior, un mínimo de 501,98 euros y un máximo de 1411 euros dependiendo de las personas a cargo, etc.

La aplicación ERTE se puede realizar para toda la plantilla de la empresa o solo para parte de ella.

El número de los que se espera que caigan bajo ERTE es de al menos 760.000, pero para el 2021 podría aumentar a dos millones, según el economista de derecha Daniel Locale.

¿Cómo actúa ERTE?

ERTE se ocupará del empleador y SEPE, el organismo español que se ocupa de los pagos.

La empresa debe notificar a los empleados sobre su solicitud de ERTE y luego presentar la solicitud.

Oficina de Empleo de Sepe
EN EL PERIODO: Millones en España se enfrentan ahora a la perspectiva de exigir prestaciones porque no pueden trabajar

Se debe proporcionar evidencia adicional que explique por qué el coronavirus ha afectado la actividad comercial, y SEPE confirmará la declaración dentro de los cinco días.

Las empresas no tienen que pagar la seguridad social por los empleados de ERTE despedidos, sino que solo pagan una cantidad proporcional a los empleados que tienen jornada reducida.

¿Qué pasa si estoy en cuarentena o infectado con un coronavirus?

Una vez que haya informado el trabajo y tomado las precauciones necesarias, debería tener derecho al 75% de su salario base mientras no esté de vacaciones.

Esto se pagará a través del seguro social y el empleador puede completarlo hasta el monto total.

Trabajador por cuenta propia (autonomía)

A partir de 2019, todos los trabajadores autónomos, ya sea ser único – pudieron solicitar desempleo de los autónomos.

Para acceder a esta prestación por desempleo hay que trabajar ser único durante 12 meses, estar registrado y estar al tanto de los pagos de la seguridad social.

Pero a raíz de la crisis actual, el gobierno central ha presentado un paquete de medidas sin precedentes para el autoempleo.

El IVA (IVA), el impuesto de sociedades y el impuesto sobre la renta de las personas físicas pueden ahora diferirse por primera vez para los empresarios cuya facturación no supere los 6 millones de euros en 2019.

Además, aprobó un beneficio para aquellos cuyo negocio haya dejado de cotizar o haya disminuido su facturación en un 75%.

Se estima que los gobiernos regionales han destinado miles de millones en ser único trabajadores y pequeñas y medianas empresas (Pymes), incluida la Junta de Andalucía, que ha destinado 600 millones de euros.

Esta semana, el gobierno también acordó una medida para suspender los pagos de la seguridad social para el trabajo por cuenta propia.

Related Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *